Jobeinstieg nach dem Studium: Attraktive Karrierechancen für Hochschulabsolventen in der Finanzbranche

15. Oktober 2024

ca. 3 min

Jobeinstieg nach dem Studium: Attraktive Karrierechancen für Hochschulabsolventen in der Finanzbranche

Jobeinstieg Finanzbranche
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Der Einstieg in die Finanzbranche nach dem Studium bietet Hochschulabsolventen vielfältige und attraktive Möglichkeiten. Die Digitalisierung, der Fachkräftemangel und der anhaltende Wandel im Finanzsektor eröffnen spannende Perspektiven für junge Talente mit frischen Ideen und digitalem Know-how.

Bei einem Finanzdienstleister Kunden beraten

Ein interessantes Beispiel für Einstiegsmöglichkeiten in die Finanzberatung liefert die tecis Finanzdienstleistungen AG. Das Unternehmen eröffnet Hochschulabsolventinnen und -absolventen gleich mehrere Karrierewege. Bei tecis wählen Einsteiger in der Regel zwischen einer Profiberaterkarriere und einer Karriere als Führungskraft. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bietet ihren Mitarbeitenden umfassende Schulungsmaßnahmen.

Das Konzept scheint anzukommen: Der Firmeneintrag von tecis bei kununu zeigt eine durchschnittliche Bewertung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden von 4,8 Punkten. Das sind 1,1 Punkte mehr als die durchschnittlichen Zufriedenheitsbewertungen der anderen Finanzunternehmen, die bei kununu vertreten sind.

Zudem bietet tecis ist die Möglichkeit, schon während des Studiums als nebenberufliche Finanzberaterin oder Finanzberater einzusteigen. Dadurch können Studierende praktische Erfahrungen sammeln, noch bevor sie ihren Abschluss in der Tasche haben.

Mit einem Fintech-Startup starten

Ein weiterer, vielversprechender Bereich für Hochschulabsolventen in der Finanzbranche ist der FinTech-Sektor. Start-ups und innovative Unternehmen in diesem Bereich suchen ständig nach talentierten Kräften, die frische Perspektiven und digitales Fachwissen mitbringen. Diese Unternehmen bieten oft ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Nachhaltige Investments ermöglichen

Der Bereich Nachhaltiges Finanzwesen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Viele Finanzinstitute suchen Absolventen mit Kenntnissen in nachhaltigen Investments und den ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance). Dies eröffnet spannende Möglichkeiten für Akademiker, die ihre Karriere mit einem positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft verbinden möchten.

Banken wie die GLS Gemeinschaftsbank oder die Triodos Bank suchen verstärkt nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sowohl Finanzexpertise als auch ein tiefes Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen mitbringen. Auch klassische Finanzinstitute bauen ihre Teams im Bereich Sustainable Finance aus. Gefragt sind hier vor allem Spezialisten für nachhaltige Anlageprodukte.

Start-ups wie Tomorrow bieten innovative Jobs an der Schnittstelle von Finanztechnologie und Nachhaltigkeit. Neben den fachlichen Qualifikationen legen Arbeitgeber im nachhaltigen Finanzsektor großen Wert auf persönliches Engagement für Umwelt- und Sozialthemen.

Komplexe Risiken erfolgreich analysieren

Das Risikomanagement in der Finanzbranche bietet ebenfalls vielversprechende Karrieremöglichkeiten. Mit der zunehmenden Komplexität der Finanzmärkte und strengeren Regulierungen steigt die Nachfrage nach qualifizierten Risikoanalystinnen und -analysten. Diese Positionen erfordern abstraktes Denken, ein tiefes Verständnis für Finanzmärkte und Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse.

Zudem müssen Berufsstarter für dieses Berufe komplexe finanzielle Zusammenhänge rasch verstehen und fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz, Machine Learning und Big Data beherrschen. Neben klassischen Banken und Versicherungen suchen auch FinTech-Unternehmen und Beratungsfirmen verstärkt Expertinnen und Experten für das Risikomanagement.

Sich mit Weiterbildungen empfehlen

Unabhängig vom gewählten Karriereweg ist es für Absolventen in der Finanzbranche wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden. Viele Unternehmen bieten interne Weiterbildungsprogramme an. Zusätzlich gewinnen branchenspezifische Zertifizierungen an Bedeutung, die es ermöglichen, spezifische Fähigkeiten zu erwerben oder zu vertiefen.